Inverse Conway Maneuver!
“Any organization that designs a system (defined broadly) will produce a design whose structure is a copy of the organization’s communication structure” – Melvin E. Conway (1967) Let’s give a quick review of what Conway considers under this statement. In brief, Conway’s theoryentails that the working methods and how innovative business results are, is linked […]
Granton roots getting bigger in Amsterdam
1. First of all, could you please tell me the purpose of the travel meeting in Amsterdam? I am responsible for the international expansion of Granton. And according to our expansion plan, the Netherlands is the first location that we are expanding at the moment and our sole purpose of traveling to Amsterdam was business […]
You’re missing the latest news! This is the automation that Banks are looking for on their processes
Banks for quite a long time were pursuers of automation. Nevertheless, now some of them turn into a system enabling innovation, creating a challenge looking to become truly data-driven. 1. Modernizing legacy: The urgency to recognize core systems which strikes to the bank’s digital potential. This relies on the importance of keeping the market’s rhythm, […]
Redesigning a fluid insurance organization focused on customer missions
Your client is everything! Are you delivering the right output to them? In the insurance field too, everything can happen and as long as the consumer demand doesn’t get constant, it is preferable to architect a path to reach them better. This blog inspired by Mckinsey & Company aims to equip you with a timeline […]
The one step companies are forgetting while applying Agile Transformation
Most organizations, despite their reliance on some agile transformation principles, which also involves traditional insurers’ functional and hierarchical operating models, still fail in deploying agility at scale. Why is this happening? well, mainly, due culture. As it is well known, agility reaches solutions being faster, learner and way effective. Currently, organizations might look to maximize […]
Souboj mezi hard a soft skills! Kdo vyhraje?
Nedávno jsem na LinkedInu narazil na zajímavou anketu od Garyho Vaynerchuka. Jestli ho ještě neznáte, zkuste si najít jeho životní příběh. Je to velmi zajímavé čtení. Pojďme se ale vrátit k jeho zmíněné anketě, ve které zjišťoval, zda si lidé více cení tzv. „hard skills“ nebo „soft skills“. Věřím, že většina z nás intuitivně ihned vyhrkne soft […]
Nejsme už taky ve válce?
V posledních týdnech vládne minimálně evropským prostorem jedno zásadní téma – konflikt na Ukrajině. Tady v Praze řešíme jednu základní otázku: „Budeme za pár let vystaveni podobné situaci, v jaké je teď Ukrajina?“ Dle mého názoru to rozhodně nesmíme podceňovat. Stejně tak ale musíme dát pozor, jestli už z části ve válečném konfliktu nejsme. Stejně jako se internet […]
Agilní transformace: Spása nebo zkáza?
Agilní transformace je v několika posledních letech často skloňovaným pojmem ve většině velkých korporací. Hned v úvodu se přiznám, že nejsem agilní coach ani certifikovaný expert. Můj příspěvek proto berte spíše jako sdělení člověka, který se často pohybuje v epicentrech těchto změn. Vyslovení termínu „agilní“ jitří hodně emocí. Některé z nich jsou plné naděje a očekávání, jiné […]
Je bankovní identita klíčem k budoucnosti?
Nepřehlédněte bankovní identitu. Jde o víc, než si myslíte! Na pojem bankovní identita už jste určitě narazili. Pokud jste o ní zatím slyšeli jen letmo, doporučuji vám podívat se na ni trochu blíže. Je totiž možné, že se z ní stane stejný fenomén, jako byl nástup prvních on-line obchodů nebo sociálních platforem… O co vlastně jde? […]
Budou IT oddělení ještě někdy chodit do práce?
Tohle je otázka, kterou si mnozí z nás pokládají čím dál častěji. Už je to rok a půl, co většina firem velkého korporátního světa poslala své lidi pracovat domů na „Home Office (HO)“. Rubikon byl překročen. Virtuální prostor se stal naším novým domovem a přirozeným útočištěm. Kdo pracuje v tomto oboru, ví, že práce z domova a tzv. digitální nomádství […]